IL NOSTRO IMPEGNO PER LE PERSONE
Il benessere delle persone che lavorano con noi viene prima di tutto. Crediamo che un team sereno e motivato sia la base per creare valore reale, per la nostra digital agency e per i nostri clienti.
I giovani talenti sono un valore aggiunto nella nostra agenzia
Ascoltiamo i giovani perchè sappiamo che possono offrirci una visione innovativa e un punto di vista nuovo e fresco. Negli anni abbiamo imparato quanto sia fondamentale restare aggiornati su trend, tecnologie e linguaggi legati a web, design, SEO, marketing, digital e intelligenza artificiale.
Questo approccio ci ha permesso di costruire 11 partenariati attivi con realtà formative del territorio, creando un dialogo costante tra studio, ricerca e mondo del lavoro.
Per questo accogliamo con piacere giovani neolaureati, affiancandoli a professionisti con oltre dieci anni di esperienza.
Questo nuovo equilibrio arricchisce il team e ci permette di offrire ancora più valore a chi sceglie ELAN42 Digital Agency a Venezia.
Il lavoro può essere gestito con flessibilità in full time, part time, in presenza o da remoto.
Per noi ciò che conta è la qualità del risultato. Costruiamo insieme la forma di collaborazione più funzionale, rispettando le esigenze reciproche. Crediamo che una vita equilibrata, fatta anche di tempo personale e crescita individuale, renda le persone più concentrate, creative e produttive sul lavoro.
Il welfare come gesto concreto di attenzione per il team
Per noi il lavoro funziona davvero solo quando le persone stanno bene. Per questo offriamo ai nostri collaboratori un sistema di welfare sanitario attraverso Fondo Est, che garantisce un supporto concreto nei momenti più delicati e significati della vita di una persona.
Avere il welfare è modo per prendersi cura delle persone all’interno del team ELAN42 e per creare un rapporto lavorativo basato sulla fiducia e sul rispetto. Questo è il nostro punto di partenza.
Il team building come costante nella nostra digital agency a Venezia
Creare un ambiente di lavoro sano e una squadra affiatata è uno dei nostri obiettivi aziendali e ci teniamo particolarmente. Lo facciamo in vari modi: con momenti di confronto, di formazione e di team building. Condividiamo spunti e seguiamo gli eventi di settore per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e continuare ad offrire il massimo delle competenze ai nostri clienti. Organizziamo attività di team building a Venezia, vivendo la città, i suoi dettagli e le sue particolarità, perché anche il territorio fa parte della nostra identità.
Etica e sostenibilità come guida del nostro approccio
Etica e sostenibilità sono capisaldi del nostro modo di lavorare. Il nostro obiettivo futuro è quello di diventare una Società Benefit, per certificare ancora di più il nostro impegno quotidiano per un’innovazione etica e sostenibile.
Visita le rispettive pagine se vuoi scoprire di più sul nostro impegno per l’ambiente e impegno per il sociale come ELAN42.
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